Recruiter (m/w/d)

Die Elpro steht für jahrzehntelange Erfahrung gepaart mit neustem Knowhow der Elektro- und Automatisierungstechnik in den Bereichen Energietechnik und Öl & Gas sowie Infrastruktur und Verkehrstechnik. Als Marktführer planen, liefern und errichten wir leit- und elektrotechnische Anlagen. Zu unseren zahlreichen Kunden im In- und Ausland zählen renommierte Energieversorger für Strom und Gas, leistungsfähige Anlagenbauer, ÖPNV-Unternehmen und die Deutsche Bahn.

Mehr als 300 hochmotivierte Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine selbständig agierende Persönlichkeit, die gern organisieren, etwas bewegen will und nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sucht.

Tätigkeitsbeschreibung

In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Suche nach geeigneten Talenten für unsere anspruchsvollen Projekte im Engineering und begeistern diese für eine Zusammenarbeit mit uns. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:

  • Sie erstellen Anforderungsprofile und beraten unsere Führungskräfte in allen Fragen einer erfolgreichen Personalgewinnung
  • Sie sind zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews und Bewerbungsgesprächen
  • Sie übernehmen selbständig die Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen und haben dabei die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung der Bewerber für die Bereiche unseres Hauses immer im Blick
  • Sie sprechen Kandidaten über Netzwerke und Social Media Plattformen an und nutzen dabei persönliche Kontakte und Netzwerke in relevanten Technologiebereichen
  • Sie organisieren den gesamten Schriftverkehr während des Bewerbungsprozesses
  • Sie entwickeln neue Methoden und kreativer Ansätze der Personalbeschaffung
  • Sie wählen geeignete Dienstleister, Jobbörsen, etc. aus und verhandeln Verträgen und Konditionen
  • Sie organisieren die Teilnahme an Recruiting Messen und Hochschulveranstaltungen.

Stellenanforderungen

  • Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben langjährige Berufserfahrungen im Recruiting eines ingenieurtechnischen Unternehmens und bringen fundierte Fachkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die Berufsbilder im Engineering und Anlagenbau mit
  • Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an technischen Produkten
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in Such- und Auswahlmethoden, sowie Interviewtechniken
  • Ihre offene, herzliche und kommunikative Persönlichkeit verbinden Sie mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • durch Ihre kontaktfreudige und kommunikative Art fällt es Ihnen leicht, Kandidaten zu begeistern und eine Bindung aufzubauen
  • hohe Dienstleistungsorientierung , kostenbewusstes Handeln und Freude an der Arbeit im zeichnen Sie aus
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache auf hohem Niveau sicher in Wort und Schrift und auch in der englischen oder einer anderen Sprache können Sie sich gut verständigen.

Benefits:

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Wir freuen uns auf Ihren Anruf!


Kompetenzen
Recruiting im Engineering-Bereich

Ausbildung
Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Berufsfeld
Personal, Recruiting

Berufserfahrung
Senior

Arbeitszeit
Vollzeit 40 Stunden pro Woche

Anstellungsart
unbefristeter Vertrag

Elpro GmbH
z.Hd. Frau Andrea Theel
Marzahner Straße 34
13053 Berlin
Telefon: +49 30 9861-2538
personal@elpro.de
www.elpro.de